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  • 人力資源總監(jiān) 10-15K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、統(tǒng)籌管理人事業(yè)務工作(薪酬、績效、勞動關系、編制預算);
      2、勞動法務問題管控;

      3、協(xié)助擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程。

      4、協(xié)助制定公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政策;

      5、協(xié)助管理公司的職務任免、調配、解聘等的申請報批手續(xù);

      6、人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總。
      任職資格:
      1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
      2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓;
      3、具有3年以上大型企業(yè)同崗位相關工作經(jīng)驗;
      4、熟悉人力資源管理流程和相關法律法規(guī)政策。
      薪資與福利:
      1、固定薪資+績效獎金+年終獎勵,簽訂正式勞動合同,入職當月購買社保;
      2、享受國家法定節(jié)假日、戶外團建活動、帶薪生日假、節(jié)日禮品、每天不重樣的福利早餐和午餐、定期體檢;
      3、寬帶薪酬體系,“管理+技術”雙線職業(yè)發(fā)展通道;
      4、崗位輪值培養(yǎng)機會,外出培訓學習機會;
      5、上班時間:8:30~17:30,周一至周六,周末1.5天休息
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