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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1996年1月8日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、    協(xié)助人力行政總監(jiān)建立和完善人力管理機(jī)制。
      2、    負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘。
      3、    按照績效管理制度對本公司管理人員實(shí)施績效考核,并組織績效溝通與改善活動;
      4、    定期組織策劃公司各類文化宣傳與文體活動,并負(fù)責(zé)對公司內(nèi)文體活動的策劃與組織。
      5、    負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)體系組織進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)活動與培訓(xùn)管理。
      6、    負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理,組織對本公司人力資源狀況的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與分析,并定期向人力行政總監(jiān)提交報(bào)告。
      任職要求:
      1、    本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
      2、    3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動法及相關(guān)的法律法規(guī)知識,熟悉人力資源管理。
      3、    溝通協(xié)調(diào)能力良好,擅長企業(yè)文化活動策劃與組織。
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