国产伦一区二区三区色一情,亚洲一区二区精品久久av,亚洲一区二区免费视频

裝飾預(yù)算工程師 3-5K元/月
中山博達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 19804 人申請(qǐng)：2人

立即開(kāi)聊

投遞簡(jiǎn)歷

證

1周前

最近登錄
34%
簡(jiǎn)歷查看率
8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

土建工程師裝修工程師機(jī)電工程師前臺(tái) 策劃主管銷售經(jīng)理總經(jīng)辦秘書(shū) 銷售主管總經(jīng)理秘書(shū) 資深行政專員招聘專員土建預(yù)算工程師裝飾預(yù)算工程師工程資料員(湛江上班) 園林工程師(湛江上班) 裝修工程師(湛江上班) 土建工程師(湛江上班) 設(shè)計(jì)助理(資料員) 水電工程師拓展專員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（43）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山西區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、編制裝飾工程施工圖預(yù)算；
2、參加圖紙會(huì)審，并就成本提出設(shè)計(jì)優(yōu)化意見(jiàn)；
3、審核施工單位公司報(bào)送的預(yù)結(jié)算；
4、工程變更及簽證的成本核算；
5、收集及整理各項(xiàng)目裝飾工程成本的動(dòng)態(tài)信息；
6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)6年以上，大專以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟練運(yùn)用辦公軟件（word/excel/ppt）、熟練制作流程圖、會(huì)看CAD圖紙。
3、熟悉各類機(jī)電安裝系統(tǒng)施工工藝、熟悉常用水電工程材料、熟悉水電市場(chǎng)勞務(wù)。
4、裝潢、土建、造價(jià)專業(yè)。
4、具備良好的語(yǔ)言組織表達(dá)能力和有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事部
- 電話：
- 工作地址：中山市西區(qū)長(zhǎng)洲路南大街博達(dá)匯峰售樓部
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開(kāi)聊

問(wèn)企業(yè) 我要提問(wèn)

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

裝飾預(yù)算工程師 3-5K元/月
中山博達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 19804 人申請(qǐng)：2人

1周前

34%

8年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

裝飾預(yù)算工程師 3-5K元/月 中山博達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 更新: 2025-04-18 瀏覽: 19804 人 申請(qǐng)：2人

1周前

34%

8年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

裝飾預(yù)算工程師 3-5K元/月
中山博達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 19804 人申請(qǐng)：2人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>