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  • 會(huì)計(jì) 4.5-6K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,金融/銀行
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)
      會(huì)計(jì)5名,其中成本會(huì)計(jì)1名、一般會(huì)計(jì)4名。工作地點(diǎn):彝良縣及縣城周邊
      三、招聘要求
      (一)基本要求
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
      2.遵守憲法和法律。
      3.具有良好的品行和修養(yǎng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及飽滿(mǎn)的工作熱情。
      4.身體健康、五官端正、身材勻稱(chēng)。
      5.具有以下情形之一的,不予招聘:受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;正在接受紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
      (二)崗位要求:
      1. 成本會(huì)計(jì)要求:年齡在,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉會(huì)計(jì)軟件操作,擁有2年及以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),取得中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
      2. 普通會(huì)計(jì)要求:年齡在,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉會(huì)計(jì)軟件操作,擁有2年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),取得初級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
      3. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,精通所學(xué)的業(yè)務(wù),熟悉國(guó)家規(guī)定的各種法律法規(guī)、政策,對(duì)本行業(yè)的慣例及財(cái)務(wù)狀況有所了解;
      4. 具有較好的社交能力,可以與銀行、稅務(wù)、客戶(hù)等進(jìn)行良好的溝通。
      (三)職責(zé)要求
      1. 成本會(huì)計(jì)要求:負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)子公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、核算和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督子公司財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);負(fù)責(zé)成本核算,成本分析,定期編制成本分析報(bào)告;負(fù)責(zé)資金的管理工作及重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的監(jiān)管工作。
      2. 一般會(huì)計(jì)要求:負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)子公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、核算和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督子公司財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
      四、招聘程序
      (一)報(bào)名方式、時(shí)間及提示
      采用網(wǎng)上報(bào)名方式,求職者將報(bào)名資料于2019年6月3日前投遞到公司指定郵箱(rlzyb@ylkt.net)。
      報(bào)名資料包括:報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、技術(shù)資格證、戶(hù)籍所在地?zé)o犯罪記錄證明、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料(任免決定書(shū)、聘用合同等)、其他相關(guān)證書(shū)(榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等)等。
      (二)擇優(yōu)筆試、面試
      1.筆試:公司經(jīng)篩選后擇優(yōu)通知求職人員筆試,筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任工作崗位所需具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;

      2.面試:筆試通過(guò)后,將在一周內(nèi)通知面試,面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。 
      筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      (三)體檢
      根據(jù)面試結(jié)果通知擬錄用的人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照國(guó)家公職人員體檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
      (四)試用、聘用
      審查體檢報(bào)告合格者,進(jìn)行試用,試用期6個(gè)月;試用期滿(mǎn)經(jīng)公司考核合格者,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;考核不合格者,公司予以辭退。
      五、薪酬待遇
      1.成本會(huì)計(jì):實(shí)行年薪制,每年6萬(wàn)元,試用期工資為相同崗位工資的80%。轉(zhuǎn)正后根據(jù)考核可同等享受工資60%的績(jī)效,五險(xiǎn)一金及其他福利待遇按相關(guān)規(guī)定、制度執(zhí)行。

      2.一般會(huì)計(jì):實(shí)行年薪制,每年5萬(wàn)元,試用期工資為相同崗位工資的80%。轉(zhuǎn)正后根據(jù)考核可同等享受工資60%的績(jī)效,五險(xiǎn)一金及其他福利待遇按相關(guān)規(guī)定、制度執(zhí)行。
      六、聯(lián)系人及電話(huà)號(hào)碼

      陳**  聯(lián)系電話(huà):15096567679

      胡**  聯(lián)系電話(huà):15987051556
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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