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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：24歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘工作的實施：如簡歷的收集、過濾、面試的約定與安排、簡歷庫的更新與整理及公司人才庫的信息更新及人才的聯(lián)系等；

2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的開展：包括新員工入職培訓(xùn)資料的更新、相關(guān)培訓(xùn)的前期調(diào)查及組織和安排、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查分析等；

3、負(fù)責(zé)員工檔案的整理工作；

4、協(xié)助上級和公司內(nèi)各部門做好員工招聘與任用的具體事務(wù)性工作（發(fā)放招聘啟事、收集匯總應(yīng)聘資料、安排面試、跟蹤落實面試人員情況等）；

5、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；

6、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系；

7、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；

8、協(xié)助辦公室完成公司各項活動的組織工作

任職要求：

1、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)。熟悉國家、地區(qū)與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)；

2、熟悉薪酬、福利、績效管理流程。

3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件；

4、熟悉招聘渠道及招聘流程，可及時完成招聘任務(wù)，建立公司人才儲備庫；

5、具備良好的團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真，做事嚴(yán)謹(jǐn)；

6、具備至少一年以上的招聘工作經(jīng)驗。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市五華區(qū)金鼎科技園7號平臺上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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