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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利,電氣/電力/水利,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工程項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì) 技術(shù)員+住宿+五險(xiǎn) 出納

行政部

電氣工程師商務(wù)部報(bào)價(jià)員辦公室勤雜人員車間學(xué)徒電工行政文員+住宿+五險(xiǎn) 駕駛員行政主管

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政部
- 年齡要求：35歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政、人事相關(guān)工作，保證公司日常運(yùn)作正常進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)制定、完善、執(zhí)行公司內(nèi)部管理體系和各項(xiàng)管理制度、績(jī)效考核制度。
3、做好公司資質(zhì)、人員證書維護(hù)管理、繼續(xù)教育工作，完成公司各類年檢工作。
4、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)信息的搜集、整理，熟悉招標(biāo)程序，能獨(dú)立完成投標(biāo)文件（商務(wù)部分）并完成招投標(biāo)任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)公司各類檔案資料、各類合同、協(xié)議及人事文檔的收集、管理、查閱和借閱工作。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，制定各部門崗位責(zé)任書，各部門考勤及工資績(jī)效的核算。
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括員工培訓(xùn)、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)等。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
9、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位保持聯(lián)系，組織和接待相關(guān)單位的來(lái)訪工作。
10、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)公司突發(fā)事件的處理，完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

任職資格：
1、8-10年行政管理經(jīng)驗(yàn)，年齡在，已婚已孕優(yōu)先；
2、熟知行政管理基本知識(shí)，能獨(dú)立處理完成行政方面的相關(guān)事務(wù)。
3、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉相關(guān)辦公流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
4、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)；
5、有企業(yè)策劃及組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；
6、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力。
7、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具有**的綜合管理能力和職業(yè)素養(yǎng)。

待遇：4500-6000元（根據(jù)個(gè)人能力定，不含獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金等），五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。
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- 聯(lián)系人：何女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：餌季路高順銘都4棟9樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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