中文字幕亚洲一区二区av在线,国产精品一区二区久久不卡,久久五月精品中文字幕

作業員（外包工） 4.5-6K元/月
社會保險...

匯易聯（昭通）企業管理服務有限公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 3929 人

立即開聊

投遞簡歷

匯易聯（昭通）企業管理服務有限公司

證

1周前

最近登錄
33%
簡歷查看率
5年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：教育/科研/培訓,中介/專業服務
注冊資金：
員工人數：50人以下
營業執照：

招聘職位

出納（人力資源方向）臨時市場拓展人員臨時促銷人員會計培訓主管人力資源專員渠道專員渠道經理

PRO部

普工

銷售部

鑄造/注塑/模具工技工理貨員/陳列員油漆工操作工作業員（外包工）

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：江蘇省
- 招聘人數：500人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：18歲以上-45歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：
職位描述

一、招聘職位：作業員（外包工）
二、要求
1、年齡：滿
2、學歷：能通過MFC公司的文化測試（26個英文字母的大小寫會讀會寫）
3、身高：**身高在155cm以上，**身高在165cm以上
4、其他：有合法的居民二代身份證，且身份證未過期，有磁
5、無煙疤紋身
三、待遇
1、工作時間：7：00-19：00（白班）/19：00-7：00（晚班）
    每班工作時間11.5小時，0.5小時為用餐時間
2、用餐：每班公司免費提供1餐，另1餐提供餐貼
3、工資：試用期內底薪2050元，試用期滿后底薪2100元
4、津貼：餐貼：6元/班
  輪班津貼：白班5元/班，夜班10元/班
交通：公司提供免費的班車給有需要的員工
月獎：符合獎金制度的規定，可享有月獎的，人均獎金為80元/月
全勤獎：符合全勤獎規定的100元/月
崗位津貼：0—300元不等
年終獎：根據員工的入職工齡以1個月的基本工資為基數發放年終獎
留才獎：入職滿一年的員工可獲得1個月的基本工資獎金
工齡津貼：入職滿1年的員工可獲得100元/月的補助；
    入職滿2年的員工可獲得150元/月的補助，以此類推。
5、每月綜合工資范圍：5000~5500

蘇州維信電子有限公司-MFLEX公司，創立于1984年，位于風景秀麗的美國加利福尼亞，目前在北美、亞洲和歐洲大陸擁有七家工廠，目前已成為全美**大的柔性線路板生產及組裝制造商之一。2008年名列于美國《商業周刊》評選出的年度增長**快的20大科技公司排行榜。
    MFLEX公司為員工提供完善的薪資福利和良好的工作環境，鼓勵和培育終生學習的企業文化，強調持續學習與進步，對表現出色的員工公司為其提供系統性的事業發展規劃。
    2002年11月，蘇州維信電子有限公司（MFC2）在蘇州成立。
    經過多年的經營，MFLEX公司發展迅猛，步伐穩健，吸引和集合**人才的共同努力和創新，目前已穩步發展成為一家集設計、生產為一體的柔性電路板生產及組裝的大型外資企業。
    MFLEX公司誠邀立志與公司共同發展的**人才加盟！在這里，您將會和公司分享機遇和挑戰，將會和公司共同成長與進步，MFLEX公司將會是您實現理想和發展的**美好舞臺！
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：
- 電話：
- 工作地址：蘇州市吳中經濟開發區塘東路88號/南湖路68號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

作業員（外包工） 4.5-6K元/月
社會保險...

匯易聯（昭通）企業管理服務有限公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 3929 人

1周前

33%

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

作業員（外包工） 4.5-6K元/月 社會保險... 匯易聯（昭通）企業管理服務有限公司 更新: 2024-07-24 瀏覽: 3929 人

1周前

33%

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

作業員（外包工） 4.5-6K元/月
社會保險...

匯易聯（昭通）企業管理服務有限公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 3929 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>