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單位性質：民營企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：
員工人數：1000人以上
營業執照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：五華區
- 招聘人數：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-60歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：
職位描述

一．招聘崗位
1.負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業品牌；
2.為客戶提供優質的購房體驗；
3.為客戶的資金安全的提供保障；
4.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
三．崗位要求：
1 . 大專及以上學歷，專業不限，有同行經驗者可以放寬學到高中
2．學習能力強，并具備管理素養
3．陽光踏實，務實進取，有理想、有追求
4．具備良好的心理素養，具備團隊合作精神
5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發展
四．薪水報酬：
1.試用期沒有績效考核，提成20%-70%，入職6個月新人平均工資8000-10000元/月
2.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，社會保險，內部員工租房，購房優惠，月度聚餐及周邊團隊游；
3.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；
五．培養機制：
a.封閉式課程培訓；
b.一對一帶教體制；
c.多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習；
d.營銷課程培訓，定期區域沙龍分享交流經驗。
六．晉升機制：
1.橫向晉升（業務層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高；
2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---運營總經理
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- 聯系人：張家飛
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市五華區高新區科醫路29號康宏小區
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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