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格林豪泰酒店（中國）有限公司

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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：古城區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：24歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

工作職責：1 全面負責酒店的經(jīng)營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；
2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本；
3 負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務質量和員工素質；
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
5 全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全；
6 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效；
7 負責維護好酒店的外圍關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象；
8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
9 完成公司交辦的其他工作。
【應聘流程】在線測試、視頻面試、學歷驗證、背景調查任職資格：1 大專及以上學歷；
2 有酒店行業(yè)1年及以上的全面管理經(jīng)驗，，連鎖酒店或高**酒店經(jīng)驗者優(yōu)先；
3 具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；
4 原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；
5 認同集團企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心；
6 能接受公司1至2年的外派，我們會優(yōu)先根據(jù)您的意向地分配工作地點，如果意向地暫無空缺，我們會就近分配。

溫馨提示：歡迎大家進入我們公司網(wǎng)站，了解更多崗位

【專業(yè)培訓】
入職之后公司會提供為期6周的店長專業(yè)技能專項培訓，培訓的主要內容為如何成為一個合格酒店總經(jīng)理的基本知識。需簽訂為期2年的培訓協(xié)議。

【職業(yè)發(fā)展通道】
見習酒店總經(jīng)理→酒店總經(jīng)理→運營督導→中區(qū)督導→大區(qū)督導→品牌總監(jiān)

【員工福利】
績效獎金、車費補貼、電話補貼、保險、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、帶薪年假

【集團介紹】
格林酒店集團（紐交所代碼：GHG，原格林豪泰酒店管理集團），是中國**的特許加盟酒店經(jīng)營管理商。旗下目前擁有：中高檔東方經(jīng)典-格林東方酒店，中**商務-格美酒店，中**時尚-格雅酒店，中**休閑-格菲酒店，經(jīng)典商務-格林豪泰酒店，個性組合-格盟酒店，城市綠洲-青皮樹酒店，年輕多彩-貝殼酒店8個優(yōu)質品牌。截至2018年6月30日，格林酒店集團擁有2434家酒店，覆蓋國內267座城市，滿足2400萬會員和2億人次商旅客人從平價到**、從商務差旅到休閑度假的不同需求。秉承“天天低價”原則，格林致力于為消費者提供“超健康、超舒適、超價值、超期望”的酒店產(chǎn)品和服務，融合全球優(yōu)質資源，成就客人、加盟商和員工的美好生活。
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