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  • 人力專員 4.5-6K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)人力資源制度設(shè)計(jì)、體系建設(shè);負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立與管理,負(fù)責(zé)人員工資、保險(xiǎn)、福利制定及管理;負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

      2、負(fù)責(zé)公司招聘工作組織,負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)組織工作,協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

      3、負(fù)責(zé)公司各部門和人員的績效考核工作;協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,做好信息的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作;負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理;

      4、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他任務(wù)。

      任職要求

      1、熟悉了解國家及各地勞動人事政策法規(guī);熟悉薪資績效管理流程及相關(guān)法律;熟練操作辦公軟件,精通各類表格的制作。

      2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、工作細(xì)致,有責(zé)任心;執(zhí)行力強(qiáng),對工作善于思考、總結(jié)和分析;

      3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉社保辦理流程,人力資源管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;有長期人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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