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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

駕駛員法務(wù) 后勤董事長(zhǎng)助理拍賣、債權(quán)業(yè)務(wù)員

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

工作職責(zé)：
1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度；
4.起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件；
5.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長(zhǎng)決策；
6.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理；
7.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排；
8.完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 具備良好的個(gè)人品質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)，無不良嗜好；
2. 有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；
3. 具有大學(xué)或以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4. 具備較好的寫作能力，能熟練使用辦公軟件；
5. 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
薪酬待遇:
年薪10-15萬元+年終獎(jiǎng)+福利+保險(xiǎn)
二、法務(wù)（一名）
工作職責(zé)：
1. 審核拍賣、典當(dāng)、不良處置等業(yè)務(wù)合同、資料及其他法律文件，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
2. 參與項(xiàng)目風(fēng)控審核；
3. 參與決策，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析，進(jìn)行日常法律合規(guī)的咨詢工作；
4. 協(xié)助制定公司內(nèi)部運(yùn)營及管理流程，建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度；
5. 參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見；
6. 對(duì)公司人員進(jìn)行法律合規(guī)以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)；
7. 協(xié)助解決已發(fā)生的法律問題，負(fù)責(zé)處理企業(yè)重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作；
8. 參與公司收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理；
9. 處理企業(yè)總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。
任職要求：
1.具有大學(xué)本科以上法律專業(yè)學(xué)歷或從事法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉拍賣、債權(quán)、典當(dāng)行業(yè)，熟悉司法執(zhí)行業(yè)務(wù)；
3.有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力；
4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
薪酬待遇:
年薪8-20萬元+年終獎(jiǎng)+福利+保險(xiǎn)
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溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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