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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責公司需求的招聘業務;
      2、負責一些人事制度的溝通、宣傳、跟進、監督;
      3、新入職員工的培訓及一些新制度的培訓;
      4、協作處理必要的公司員工檔案的管理;
      5、協作處理必要的薪酬核算工作;
      6、服從部門根據工作需求的其他工作安排;

      任職要求:
      1、大專學歷,熟悉辦公室軟件;
      2、用過ERP軟件(特別是金蝶)者優先;
      3、對數據敏感,處理的要求高,熟悉Excel人力行政崗位常用的函數操作;
      4、情緒控制力較強,形象佳。
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