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單位性質：民營企業
注冊資金：5000萬以上
員工人數：1000人以上
成立日期：1996年3月28日
營業執照：

招聘職位

人力資源主管設備工程師采購擔當安全環保主管國內業務員英語業務員工藝工程師電子變壓器研發工程師急日語業務員技工/普工

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：威海高區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、供應商管理與評估:
1、負責執行供應商年度及月度開發、評價計劃，包括新供應商的開發、既有供應商的月度績效評價和年度綜合評估。
2、實施供應商風險管控，確保供應鏈的穩走性和可靠性。
3、整理并更新供應商資料庫，定期索要并審查超期或缺失資料。
二、.采購流程與制度建設:
1、建立和完善采購流程、標準及制度，包括供應商評價標準、采購合同審核流程等，以提高采購效率和合規性。
2、監督采購流程的執行情況，確保采購活動遵循公司政策及法律法規。
三、供應商考核評價與優化:
1、根據體系要求，定期考核評價供應商的生產能力、品質管控、交期及服務水平，提出整改建議并協助實施，。
2、識別并淘汰不合格的供應商，持續優化供應商結構。
四、采購執行與協調:
1、根據采購計劃，及時下達采購訂單并跟蹤訂單執行情況，確保物料按計劃到料。
2、協調解決采購過程中的問題，如交期延誤、價格差異等，確保采購活動。
五、財務與成本管理:
1、定期與供應商對賬開票，準確登記整理開票金額及付款申請，處理暫估價格差異和未開票數據
2、參與采購成本分析，尋找成本降低的機會，提高采購效益。

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