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  • 人力資源管理專員 3-5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1. 負責公司人力資源規劃、招聘、培訓、績效、員工關系等模塊的日常管理工作;
      2. 參與制定和完善公司人力資源管理制度及流程;
      3. 負責員工入職、離職手續辦理,以及勞動合同管理;
      4. 協助進行員工招聘、面試、背景調查等工作;
      5. 負責員工培訓計劃制定與實施,提升員工綜合素質;
      6. 負責員工社會保險購買;
      7. 負責員工薪酬福利管理,確保薪酬福利的公平性和競爭力;
      8. 負責員工關系維護,處理員工投訴、糾紛等事宜;
      9. 完成領導交辦的其他相關工作。
      任職要求
      1. 本科及以上學歷,人力資源管理、管理學、心理學等相關專業;
      2. 1年以上人力資源管理工作經驗,熟悉人力資源各項業務優先;
      3. 具備良好的溝通協調能力、組織策劃能力和團隊合作精神;
      4. 熟練使用Office辦公軟件,具備一定的文字撰寫能力;
      5. 工作認真負責,具有良好的職業操守和抗壓能力。
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