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  • 古園林與古建筑裝飾裝修工程副總 10-15K元/月

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    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責
      (一)項目規(guī)劃與統(tǒng)籌
      1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定古代園林與古建筑裝飾裝修工程部分的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向和目標。
      2、組織對古代園林與古建筑裝飾裝修項目的前期調(diào)研、評估和可行性分析,為項目的承接提供決策依據(jù)。
      3、主持項目的規(guī)劃設(shè)計工作,確保設(shè)計方案符合古代園林與古建筑的藝術(shù)風格、文化內(nèi)涵和功能需求,同時兼顧現(xiàn)代使用要求和安全標準。
      (二)工程管理與質(zhì)量控制
      1、全面負責古代園林與古建筑裝飾裝修工程的現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)各施工隊伍、監(jiān)理單位、設(shè)計單位等各方關(guān)系,確保工程順利進行。
      2、建立健全工程質(zhì)量管理體系,制定并執(zhí)行質(zhì)量控制標準和流程,定期對工程質(zhì)量進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,確保工程質(zhì)量達到或超過行業(yè)標準和客戶期望。
      3、監(jiān)督工程進度,合理安排施工計劃和資源調(diào)配,確保項目按時交付使用。
      (三)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
      1、負責組建和管理古代園林與古建筑裝飾裝修工程的專業(yè)團隊,包括設(shè)計人員、施工技術(shù)人員、項目經(jīng)理等,明確團隊成員的職責和分工。
      2、制定團隊人才培養(yǎng)計劃,組織開展專業(yè)技能培訓和學習交流活動,提升團隊成員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,為團隊儲備高素質(zhì)的人才。
      3、關(guān)注團隊成員的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求,營造良好的工作氛圍,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
      (四)成本控制與預(yù)算管理
      1、參與古代園林與古建筑裝飾裝修項目的預(yù)算編制工作,對項目成本進行有效的控制和管理。
      2、優(yōu)化工程設(shè)計方案和施工工藝,合理降低工程成本,提高項目的經(jīng)濟效益。
      3、定期對項目成本進行核算和分析,及時發(fā)現(xiàn)成本偏差并采取有效的措施進行調(diào)整,確保項目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
      (五)客戶關(guān)系維護與市場拓展
      1、與客戶保持密切溝通和良好的合作關(guān)系,及時了解客戶需求和反饋,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢和解決方案,提高客戶滿意度。
      2、積極參與市場拓展活動,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場信息,尋找新的業(yè)務(wù)機會,擴大公司在古代園林與古建筑裝飾裝修領(lǐng)域的市場份額。
      二、任職要求
      (一)教育背景與專業(yè)資質(zhì)
      1、具有古代建筑、園林景觀、建筑裝飾等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
      2、擁有注冊建造師(建筑工程或市政公用工程專業(yè))、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
      (二)工作經(jīng)驗與項目經(jīng)歷
      1、具備3年以上古代園林與古建筑裝飾裝修工程相關(guān)工作經(jīng)驗。
      2、熟悉古代園林與古建筑的設(shè)計、施工工藝和材料應(yīng)用,能夠獨立主持大型古代園林與古建筑裝飾裝修項目的全過程管理。
      3、有豐富的項目資源和人脈關(guān)系,能夠為公司帶來項目資源或在項目實施過程中提供有效的支持。
      (三)專業(yè)技能與知識
      1、掌握古代園林與古建筑的歷史文化知識、藝術(shù)風格特點和傳統(tǒng)工藝技法,能夠準確把握項目的設(shè)計方向和文化內(nèi)涵。
      2、熟悉現(xiàn)代建筑裝飾裝修工程技術(shù)標準和規(guī)范,能夠?qū)鹘y(tǒng)工藝與現(xiàn)代技術(shù)相結(jié)合,實現(xiàn)古建筑的保護和再利用。
      3、具備良好的工程管理能力,熟悉項目管理流程和方法,能夠有效組織和協(xié)調(diào)各方資源,確保項目的質(zhì)量和進度。
      (四)綜合素質(zhì)與能力
      1、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、設(shè)計單位、施工單位、政府部門等各方建立良好的合作關(guān)系。
      2、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù),培養(yǎng)和激勵團隊成員成長。
      3、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,具有較強的責任心和執(zhí)行力。
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