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  • 房產(chǎn)銷售門店經(jīng)理 6-12K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2018年10月17日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
      2、負責按照公司培訓計劃對新入職經(jīng)紀人進行業(yè)務(wù)培訓,幫助經(jīng)紀人盡快成長,完成業(yè)績目標;
      3、負責門店人員梯隊的建設(shè);
      4、督促經(jīng)紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;
      5、每周與業(yè)績不理想的員工座談,分析原因;與經(jīng)紀人進行溝通與交流,激發(fā)團隊工作熱情,提高團隊的戰(zhàn)斗力;
      6、對每天的業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報門店當天的業(yè)務(wù)及運營情況;
      7、負責維護客戶關(guān)系,成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理;
      崗位要求:
      1、有2年以上房地產(chǎn)同崗位銷售經(jīng)驗;
      2、有一定的團隊領(lǐng)導力,有較強的溝通和應變能力,具備一定的管理能力;
      3、工作積極主動,有較強的抗壓和抗挫能力;
      薪資待遇:底薪6000+高額提成+利潤分成
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