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    • 12年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):多元化集團(tuán),房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店
    • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2002年1月21日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位要求:
      1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、調(diào)崗、解聘等人事管理工作;
      2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的評(píng)估工作;
      3、負(fù)責(zé)公司員工的績(jī)效考核與評(píng)價(jià)工作,以及結(jié)果的反饋和應(yīng)用工作;
      4、負(fù)責(zé)公司員工的薪酬福利計(jì)劃,以及執(zhí)行和檢查工作;
      5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作,以及員工檔案管理和勞動(dòng)關(guān)系的處理工作;
      6、負(fù)責(zé)公司月度會(huì)議紀(jì)要擬寫;
      7、負(fù)責(zé)公司文件、通知和相關(guān)方案草擬發(fā)布;
      8、負(fù)責(zé)社保工作辦理;
      9、協(xié)助公司公司領(lǐng)導(dǎo)人處理行政人事管理的其他工作。

      崗位要求:
      1、大專以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      2、有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      3、熟悉國(guó)家、地區(qū)的人力資源政策法規(guī),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
      4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和判斷能力,能夠熟練運(yùn)用各種人事統(tǒng)計(jì)軟件;
      5、 具備良好的職業(yè)道德,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

      福利待遇:五險(xiǎn)+工齡工資+節(jié)假日福利+餐補(bǔ)。
      工作時(shí)間:周一至周五上午8:00-12:00下午14:30-18:00(周末雙休,法定節(jié)假日休息)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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